photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Technicien hospitalier ou Technicien supérieur hospitalier Pourcentage de temps de travail : 100% - Forfait cadre Services ou unités fonctionnelles : Directeur de l'établissement, Directeur de la Direction des Services économiques, des travaux et de la logistique et coordinatrice pôle hôtellerie Service diététique de l'établissement Services internes au CHCC (services de soins, cellule hygiène, service des achats, services techniques, service informatique, ...) Laboratoire d'analyses chargé des contrôles alimentaires D.D.C.S.P.P Prestataires de services et fournisseurs Missions principales : Diriger et piloter techniquement l'Unité de Production et de distribution du Centre Hospitalier Camille Claudel, le self ainsi que les projets spécifiques (restructuration, achats, etc.) Assurer le suivi des prestations alimentaires destinées aux patients, résidents et personnels ; Impulser une dynamique de modernisation du service en assurant la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la hiérarchie et en étant force de proposition dans les projets d'évolution de la restauration ; Faire évoluer, piloter les process, méthodes, choix de production et organisation[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie

Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services est spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l'entreprise. Pour plus d'information consulter notre site www.essemes-services.com Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la chef d'équipe agit dans le cadre des consignes fixées par sa hiérarchie et son chef d'équipe et applique les fiches instructions lui afférent. MISSIONS PRINCIPALES: Métré éventuels : - Prise de côte (suite à vérification, sur ordre de son responsable) - Transmission à son responsable des éléments servant à faire un devis Vérifications / Travaux : - Reçoit un dossier à exécuter - Exécute son planning, fait à l'agence ou par lui même - Prend ou décale éventuellement les rendez-vous - Emet les besoins en location / achat consommables, personnels - Complète et rend en agence le dossier d'intervention Gestion : - Stock le matériel standard d'asservissement (treuil, poste CO², cuivre, etc..) + consommables + outillage (tenue de[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension Rattaché au Responsable Régional, votre mission consiste à vendre l'intégralité de l'offre et des services Rexel dans le respect de la politique commerciale, tout en développant un portefeuille clients et prospects spécifiques. Plus précisément, vous serez amené à : Détecter les affaires et gérer les projets clients sur l'intégralité de l'offre Rexel Conquérir de nouveaux clients et remporter de nouveaux projets en les pilotant techniquement et commercialement auprès des équipes commerciales sédentaires et « expert » Conseiller techniquement[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

O2 Amboise recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous Depuis plus de 20 ans, Atouts Prestations accompagne les bénéficiaires dans les services à la personne et le maintien à domicile sur le Roannais. Notre structure intervient dans : - L'aide à domicile, - L'entretien du domicile, - Le jardinage, - L'accompagnement, - Les prestations de soutien à la vie quotidienne. Entreprise engagée dans une démarche de qualité et d'amélioration continue, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'Exploitation, Conformité & Projets afin de participer à la structuration et au développement de notre organisation. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec la Direction et en coordination avec la Responsable RH, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité et veillez à la bonne organisation des services. Organisation et exploitation - Superviser l'organisation quotidienne des services administratifs opérationnels - Garantir la continuité de service - Participer à la coordination du planning, de l'accueil et de la qualité - Veiller à la bonne circulation des informations entre les services - Participer à l'amélioration continue de l'organisation ________________________________________ Qualité[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) Secrétaire médicale à temps plein dès que possible pour 1 mois renouvelable. Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : Mission générale : - Programmation d'intervention - Programmation des rendez-vous de consultations - Récupérer les comptes-rendus d'examens - Traiter les mails (une vingtaine par jour) - Répondre aux demandes des médecins - Répondre au téléphone - Aller aux courriers, le trier et le classer dans les bannettes des médecins - Numériser les documents médicaux - Archiver le dossiers médicaux - Ranger la commande de fourniture (papiers, arrêt maladie, BT etc) - Filtrer les appels - Envoyer des comptes rendus par fax, mail - Gérer les plannings de chaque médecin en fonction des changements - Gérer les mails (une dizaine par jour minimum) - Traiter le courrier de service Diplôme : Secrétaire médicale requis + 1 an d'expérience. Les plus du CHEL : - Restaurant du personnel ; - Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ; - Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ; -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux. Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de la résidence Du Château. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salle à manger, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs .) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres.) ; - Entretenir les différentes salles de restauration ; - Entretenir la salle de pause du personnel ; - Réaliser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Art - Culture - Loisirs

Longjumeau, 91, Essonne, Île-de-France

Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e RH pour rejoindre l'équipe ! Missions principales : * Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (entrées, modifications, suivi administratif) * Répondre aux questions des collaborateurs-rices relatives à leur situation administrative * Participer à la gestion des détachements (suivi, formalités administratives) * Contribuer à la gestion des accidents du travail (déclarations, suivi des dossiers) * Rédiger et suivre les avenants aux contrats de travail * Gérer les sorties des collaborateurs-rices en lien avec le service paie (documents de fin de contrat, soldes, etc.) * Apporter un soutien au service paie dans l'organisation et le suivi des visites médicales * Établir et suivre les attestations administratives * Assurer la gestion des dotations de vêtements de travail * Traiter les demandes liées à Action Logement (information, suivi des dossiers) Vous préparez une Licence (Bac+3) en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social et souhaitez développer vos compétences au sein d'un service RH opérationnel. Vous êtes reconnu-e pour votre : * Rigueur[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie

Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services est spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l'entreprise. Pour plus d'information consulter notre site www.essemes-services.com Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la chef d'équipe agit dans le cadre des consignes fixées par sa hiérarchie et son chef d'équipe et applique les fiches instructions lui afférent. MISSIONS PRINCIPALES: Métré éventuels : - Prise de côte (suite à vérification, sur ordre de son responsable) - Transmission à son responsable des éléments servant à faire un devis Vérifications / Travaux : - Reçoit un dossier à exécuter - Exécute son planning, fait à l'agence ou par lui même - Prend ou décale éventuellement les rendez-vous - Emet les besoins en location / achat consommables, personnels - Complète et rend en agence le dossier d'intervention Gestion : - Stock le matériel standard d'asservissement (treuil, poste CO², cuivre, etc..) + consommables + outillage (tenue de[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous évoluerez au sein du Foyer de Thiais - situé au 9 Boulevard de Stalingrad - 94320 THIAIS, qui accompagne 41 jeunes âgés de 12 à 21 ans. Le Foyer de Thiais se compose de deux internats et d'un service jeune majeur, est dédié à l'accueil d'enfants, d'adolescents et de jeunes de 12 à 21 ans. La dynamique de cette équipe est de toujours mettre du sens à son travail et chaque salarié qui y évolue à son rôle à jouer dans ce quotidien traversé par la réflexion et l'élaboration des situations de vie de nos jeunes. Accompagnement des jeunes dans leur vie quotidienne, selon une démarche de « faire avec » favorisant leur autonomisation ; - Gestion et animation de la vie collective, avec mise en place d'activités au sein du foyer et à l'extérieur ; - Contribution au développement personnel et à l'inclusion sociale : santé, scolarisation, soutien aux apprentissages, accès aux activités sportives et culturelles, citoyenneté et droit commun ; - Suivi des projets individuels en lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires ; - Garantie de la sécurité, du bien-être et du parcours scolaire des jeunes ; - Réalisation des démarches administratives, rédaction de[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Négoce - Commerce gros

Trets, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions du poste Les bulletins de paie, les échéances sociales et les chiffres précis rythment vos journées ? Vous êtes au bon endroit. Vous assurez la fiabilité et la fluidité des opérations de paie au sein d'une entreprise en développement. En lien direct avec la Responsable RH, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie et sur la gestion administrative du personnel. Vous travaillez dans un environnement structuré, au plus près des équipes opérationnelles. Votre organisation et votre rigueur garantissent le bon déroulement des traitements mensuels. Vous contribuez aussi à la mise à jour continue des dossiers salariés et au respect des obligations légales. Vos missions couvrent l'ensemble des activités clés du poste : - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir et vérifier les bulletins de paie mensuels - Gérer les déclarations sociales et DSN dans les délais impartis - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel - Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres mouvements - Participer à l'accueil administratif des nouveaux collaborateurs - Assister la Responsable RH dans les suivis et ajustements de paie Vous[...]

photo Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la sécurité et de la prévention des risques, un Superviseur HSE à COGNAC - 16100, pour une durée de contrat en intérim de 2 mois. Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans et une formation BAC+5, avec une rémunération horaire entre 20 et 24EUR. - Assurer la supervision des activités liées à la santé, la sécurité et l'environnement sur le site - Mettre en place et suivre les plans d'actions HSE - Réaliser des audits et des inspections régulières - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus HSE - Travail de nuit Salaire horaire entre 20 et 24EUR, pour -30 heures par semaine en intérim pendant 2 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux,[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Guerche-sur-l'Aubois, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Stromag France SAS, filiale d'un groupe industriel international RegalRexnord, conçoit et fabrique des systèmes de freinage industriel pour de grosses applications (grues de construction, transport de personnes, pont roulants et laminoirs en sidérurgie, ponts nucléaires, .). Stromag France SAS, située dans le Cher (18), à La Guerche Sur l'Aubois, emploie 115 collaborateurs. Ses activités vont du Développement et des Essais, en passant par l'Usinage, l'Assemblage, la Vente et la Livraison, au Service Après-Vente et à la Rénovation. Rattaché(e) au Responsable QHSE, nous recherchons pour notre site de La Guerche Sur l'Aubois (30 minutes de Nevers, 45 minutes de Bourges), un alternant HSE. En qualité d'alternant(e) HSE, vous participerez aux missions suivantes : - Sur la base du planning annuel défini, planifier et suivre la réalisation des vérifications périodiques des équipements et installations - Suivre les consommations d'énergies et fluides (gaz, électricité, eau, etc.) et met en œuvre les plans de réduction de consommation - Veiller au respect des règles de sécurité par les intervenants - Analyser les fiches de Données sécurité des produits chimiques et préparer les[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : ALAE maternel Gaston Bonheur et ALSH maternel et élémentaire à Balma Horaires de travail : Temps plein, selon planning annuel répartissant les temps de travail périscolaire et pendant les périodes de vacances scolaires Rémunération[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la défense et de la sécurité, un Gestionnaire de paie (F/H) Vous serez responsable : - Assurer le suivi des éléments variables de paie - la gestion d'un portefeuille paie - Répondre aux questions des salarié-e-s concernant leur rémunération - Participer à l'optimisation des outils de gestion de la paie - Connaissances et expériences paie demandées Horaires du lundi au vendredi, en journée sur une base de 36h50 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de la paie - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonnes qualités relationnelles et sens de la confidentialité

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blangy-sur-Bresle, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : - Recrutement et intégration - Administration du personnel - Gestion des relations sociales et des procédures RH - Gestion de la paie et des obligations sociales - Développement des compétences et formation - Santé, sécurité et conditions de travail - Reporting et amélioration continue - Support administratif et vie de l'entreprise Équipe et hiérarchie : Vous serez sous la supervision de la Direction. Horaires : Du lundi au vendredi : 9h-12h/13h-17h Rémunération et avantages : - Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € (selon profil et expérience) - Prime annuelle versée en décembre ou janvier (calculée selon : chiffre d'affaires, investissement, présence, satisfaction client, etc.) - Chèques cadeaux en fin d'année - Mutuelle du salarié 100% à la charge de l'employeur - La société ferme en moyenne 6 semaines par an (3 semaines en août // 2 semaines aux fêtes de décembre // 1 ou 2 semaines en Mai en fonction des jours fériés). Hard Skills : - Maîtrise du recrutement et de l'intégration - Gestion administrative du personnel - Connaissance du droit du travail et des procédures RH - Gestion de la paie et des obligations sociales - Pilotage de la[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blangy-sur-Bresle, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : - Recrutement et intégration - Administration du personnel - Gestion des relations sociales et des procédures RH - Gestion de la paie et des obligations sociales - Développement des compétences et formation - Santé, sécurité et conditions de travail - Reporting et amélioration continue - Support administratif et vie de l'entreprise Équipe et hiérarchie : Vous serez sous la supervision de la Direction. Horaires : Du lundi au vendredi : 9h-12h/13h-17h Rémunération et avantages : - Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € (selon profil et expérience) - Prime annuelle versée en décembre ou janvier (calculée selon : chiffre d'affaires, investissement, présence, satisfaction client, etc.) - Chèques cadeaux en fin d'année - Mutuelle du salarié 100% à la charge de l'employeur - La société ferme en moyenne 6 semaines par an (3 semaines en août // 2 semaines aux fêtes de décembre // 1 ou 2 semaines en Mai en fonction des jours fériés). Hard Skills : - Maîtrise du recrutement et de l'intégration - Gestion administrative du personnel - Connaissance du droit du travail et des procédures RH - Gestion de la paie et des obligations sociales - Pilotage de[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Négoce - Commerce gros

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste: Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché à une RRH et en lien étroit avec la Responsable Paie Groupe, vous intervenez sur un périmètre multisite, multi-conventions, comprenant des filiales aux organisations hétérogènes et en évolution (internalisation / externalisation de la paie). Pilotage opérationnel de la paie * Garantir une paie fiable, conforme et respectant les échéances légales sur l'ensemble du périmètre confié. * Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. * Réaliser les contrôles de cohérence, clôtures mensuelles et régularisations nécessaires. * Sécuriser l'ensemble des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) et assurer les relations avec les organismes sociaux. Administration du personnel & conformité * Assurer la gestion administrative complète des dossiers salariés : entrées, sorties, absences, congés, maladies, AT/MP. * Veiller au respect du cadre légal, conventionnel et réglementaire,[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons pour notre site de Chaumont, situé en Haute-Marne, un Animateur HSE H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès maintenant. Rattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes chargé(e) de participer à la démarche HSE pour la sécurité des salariés et à la protection de l'environnement. Vos missions sont les suivantes : Prévenir les risques HSE : - Identifier et évaluer les risques HSE de son périmètre. - Participer à la rédaction des documents HSE internes en lien avec son périmètre[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brécé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Comment saisiriez-vous l'opportunité d'excellence en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez activement à l'optimisation des processus de recrutement au sein d'une structure en plein essor - Identifier et attirer les profils adaptés aux exigences des postes proposés, en collaboration étroite avec les responsables d'équipe - Assurer la gestion complète du processus de sélection, comprenant la publication des offres, le tri des candidatures et la gestion des entretiens - Participer au développement et à l'amélioration continue de la stratégie de recrutement en apportant des idées innovantes basées sur les tendances du marché. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

photo Spécialiste support technique informatique

Spécialiste support technique informatique

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Présentation : Le Groupe RICHOU, voyagiste et autocariste régional familial comptant 31 agences dans l'Ouest de la France ainsi qu'à Paris et quelque 200 collaborateurs, poursuit son développement. Fort de nos réussites passées et attachés à nos valeurs de respect, d'engagement et de confiance, nous œuvrons quotidiennement pour la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Descriptif de poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe informatique, nous recherchons un Technicien Informatique Support Utilisateurs junior (H/F) afin d'assurer l'assistance quotidienne auprès de nos collaborateurs et le maintien en condition opérationnelle de notre infrastructure informatique. Vos missions : - Assurer le support technique de niveau 1 auprès des utilisateurs. - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux. - Installer, configurer et maintenir les postes de travail sous environnement Microsoft Windows. - Gérer les comptes utilisateurs (Active Directory, Microsoft 365, messagerie). - Assurer le déploiement et le renouvellement des équipements informatiques. - Participer à la gestion de la téléphonie fixe et mobile (configuration,[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Bienveillance, créativité et sens des responsabilités sont vos atouts ? Accompagnez les enfants dans leur quotidien et rejoignez notre équipe de gardes d'enfants à domicile ! Rejoignez l'agence O2 de Poitiers et ses 37 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 12,31€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rôle & Mission : Dans le cadre de son développement, notre client issue du secteur de l'éducation et de la formation recrute un(e) Gestionnaire Paie H/F. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous aurez pour mission principale de gérer l'ensemble des processus relatifs à la paie de votre périmètre. Vos principales missions incluront : - Élaboration des fiches de paie : Vous serez en charge de l'établissement des paies (environ 300) en préparant les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires telles que le temps de travail, les congés payés, les RTT, les heures supplémentaires, les primes, les taxes, les cotisations, les absences pour maladie, les augmentations, les acomptes et les titres-restaurant. - Gestion administrative du personnel : Vous contrôlerez la conformité des nouveaux contrats de travail, en vérifiant les montants et la cohérence avec la convention collective. - Vous serez également responsable de la gestion des sorties des salariés, notamment en établissant les soldes de tout compte. - Vous répondrez aux questions des opérationnels relatives à la paie et gérerez les absences, en établissant les attestations de salaire[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Petit Plus, entreprise adaptée de PAPREC, recherche son ou sa futur.e assistante RH qui aura devra assurer les missions d'un conseiller/re en insertion professionnelle afin d'accompagner le personnel RQTH dans leur parcours professionnel, dans leur projet de formation ou les problématiques sociales auxquelles il fait face, mais également assurer le côté rh. Vous avez donc une double compétence. Vos missions quotidiennes sur ce poste (liste non exhaustive) : Accompagnement dans le projet social et professionnel, diagnostic, entretiens réguliers, ... force de proposition sur des orientations (emploi, formation, reconversion) Aide des sorties positives Mobilisation des différents partenaires et dispositifs, développement des partenariats locaux Suivi des validités des reconnaissance RQTH et accompagnement dans les démarches de renouvellement Suivi des différents reporting en place en lien avec les parcours socio-professionnels Remplissage de notre outil E-Form Adapt de suivi socio-professionnel du personnel Participation aux réunions de la DRIEETS et dialogue de gestion Participation active à tous les forums en lien avec l'emploi et les EA Activer les dispositifs[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste Rattaché (e) à la Direction de la communication nationale, vous serez amené (e) par gérer les campagnes de communication, en particulier sur les réseaux sociaux. Les missions Communication opérationnelle * Gérer les campagnes de mailing / SMS * Participer à la production des supports print * Suivre l'actualité du centre et faire remonter les informations à l'ensemble du service Community management - Gestion du compte instagram du centre - Veille sur les # populaires et sur les comptes des concurrents - Veille sur les actuatualités du site et des autres sites INFA de la région - Réalisation de mini reportages photos ou vidéo pendant l'événement et rédaction du texte d'accompagnement - Organisation d'interviews du personnel du centre ou des prestataires et partenaires - Animation de la communauté : story, jeux concours, sondages. - Création et suivi d'un calendrier rédactionnel + suivi des KPI En support * Alimentation des comptes nationaux LinkedIn et Facebook * Gestion de la newsletter institutionnelle mensuelle * Événementiel : participation à la mise en place des événements Formation et Expérience De formation bac +3 à bac +5 dans le[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vos missions : En tant que responsable de secteur, vous mettez en œuvre la politique de l'entreprise en matière de maintenance et de sécurité, de cadre de vie, de qualité de service et de satisfaction locataires sur votre secteur. À ce titre, vous êtes principalement sur le terrain, vous encadrez une équipe de personnel d'immeubles, vous veillez à la qualité des prestations fournies et des services rendus aux locataires. Management du personnel d'immeubles : Réaliser les recrutements en lien avec le responsable de territoire, définir les objectifs et assurer les entretiens annuels, Organiser le travail de son équipe, garantir le port des EPI, veiller à la continuité de service et mettre en œuvre les remplacements, Assurer la conduite des réunions d'équipe, réaliser et diffuser les comptes-rendus, Veiller au développement des compétences des collaborateurs via le plan de formation. Gestion technique et sécurité du patrimoine : Concourir à la sécurité des personnes et des biens en garantissant le bon entretien des parties communes et privatives, le bon fonctionnement des équipements individuels et collectifs, la réalisation des visites de sécurité et le traitement des signalements, Commander[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Bricolage - Jardinage

Us, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Entreprise à taille humaine spécialisée dans l'aménagement extérieur et les espaces verts, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour accompagner notre développement. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de : - Assurer le suivi administratif quotidien de l'entreprise - Gérer la facturation clients et fournisseurs (édition, enregistrement, relances, archivage) - Effectuer le suivi des heures du personnel chantier - Réaliser les formalités administratives liées aux ressources humaines (dossiers salariés, déclarations sociales, absences.) - Préparer les dossiers administratifs d'appels d'offres (marchés publics et privés) - Traiter et orienter les appels téléphoniques et courriels entrants - Effectuer diverses tâches administratives selon les besoins de la structure - Réaliser des travaux de comptabilité primaire (saisies simples, pointages, préparation documents comptables pour le cabinet) Profil recherché : - Expérience minimum 3 ans sur un poste administratif similaire exigée - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (formules simples, tableaux,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le groupe Case Marmailles est à la recherche d' un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche de St Denis "la maison de Ben" (située 15 rue Milius 97400 St Denis) à compter du 1er juillet 2026 La structure accueille 60 enfants répartis en 3 sections. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 18h. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer une veille active au sein de la crèche, concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène - Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires - L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants, infirmier (e)). - Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel - Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.[...]

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Agent / Agente logistique

Emploi Recherche

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes souffrant de déficience auditive ? ITSA Medical est une entreprise MedTech située à Sophia Antipolis (Vallauris, France), dans le sud de la France. Nous concevons des dispositifs médicaux implantables ainsi que des techniques chirurgicales innovantes. Le site de Sophia Antipolis est spécialisé dans la production d'implants transcutanés, le développement produit et les activités commerciales pour le marché français. Dans le cadre du renforcement de notre équipe logistique et afin d'accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Agent Logistique. Rattaché(e) au service logistique, l'Agent / Opérateur Logistique intervient sur l'ensemble de la chaîne logistique, depuis la réception des marchandises jusqu'à l'expédition des produits finis. Il/elle joue un rôle clé dans la fluidité des opérations, la fiabilité des stocks et le respect des exigences qualité propres au secteur médical. Vos missions : Analyser les problématiques logistiques et proposer des solutions adaptées Organiser et optimiser les zones logistiques (réception, stockage, picking, expédition) dans le respect[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice Pédagogique du Pôle Formation, vous assurez la gestion et la coordination des actions de formation destinées aux collaborateurs du Groupe Menway et aux entreprises clientes. Vos principales missions : - Assurer la gestion administrative des formations : inscriptions, conventions, convocations, attestations, feuilles d'émargement, évaluations et archivage des dossiers. - Garantir la conformité des actions de formation avec les exigences réglementaires et les critères qualité, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi. - Planifier et coordonner les sessions de formation en lien avec les formateurs, les apprenants et les clients. - Organiser l'ensemble de la logistique associée : réservation des salles, préparation des supports pédagogiques, gestion des outils digitaux et suivi des prestataires. - Assurer le suivi des dossiers de financement et des prises en charge auprès des OPCO et organismes financeurs. - Participer au suivi budgétaire de l'activité : devis, facturation, contrôle des coûts et reporting. - Produire et analyser les indicateurs de suivi afin de garantir la performance et la qualité des actions menées. - Recueillir et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous êtes en charge de : * Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des absences, arrêts, visites médicales, fins de contrat.). * Rédiger et diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures, participer à la sélection * Etablir et suivre les dossiers (maladie prévoyance, invalidité ou décès) et les adresser à l'organisme de prévoyance * Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec les besoins identifiés et la stratégie du Pôle * Mettre à jour et suivre l'administration du personnel sur notre outil de GTA: Octime * Collecter et saisir les éléments variables de paie * Être force de proposition sur les projets d'amélioration continue RH (prévention des risques, qualité de vie au travail, communication RH.) * Répondre aux sollicitations des collaborateurs Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année,[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Négoce - Commerce gros

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le candidat retenu fera partie de l'équipe en charge du projet APOTECA, un robot conçu pour la préparation des traitements oncologiques injectables. Fort de 20 installations en France et de plus de 150 systèmes déployés à l'international, ce projet illustre parfaitement notre savoir-faire technologique. Votre domaine de responsabilité en détail : - Réaliser les installations des robots, la gestion des maintenances prédictives et/ou curatives, et l'aide aux dépannages en distanciel ou sur site. - Effectuer des activités de formation et support technique chez nos clients hospitaliers. Interfaçage direct avec le personnel hospitalier et gestion de ses attentes, en assurant sa satisfaction ; assurer les déplacements sur sites clientes. - Utiliser différents logiciels pour garantir un correct fonctionnement de l'interfaçage entre le système de prescription hospitalier et la plateforme robotique. Votre profil : - Capacité à gérer un projet dans son intégralité, en assurant la communication et la coordination avec les fournisseurs et les clients. - Expérience appropriée dans le domaine du service technique lié à l'équipement industriel ou médical ; une expérience[...]

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Technicien(ne) de maintenance en matériels informatiques

Emploi

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous avez un fort attrait pour l'informatique - vous aimez évoluez dans environnement de production dynamique - vous souhaitez participer à un projet à fort impact social Au sein du Groupe Ares, Ateliers Sans Frontières (ASF) est un Chantier d'Insertion créé en 2003, qui accueille plus de 120 jeunes et adultes fragilisés par an, pour les aider à construire leur projet de vie, à retrouver leur dignité et les amener à une situation personnelle et professionnelle stable. ASF promeut l'insertion par des activités solidaires à forte portée sociale ou environnementale (économie circulaire, revalorisation de matériel informatique à prix solidaire) qui donnent du sens au travail effectué par les salariés et participent à leur motivation. Une des activités d'Ateliers Sans Frontières est le traitement de matériel informatique pour le compte d'un loueur spécialisé. Les équipes opérationnelles ont pour mission de réceptionner, inventorier, tester et effacer les données des lots de matériels que nous recevons, puis à préparer des commandes pour réexpédier ce matériel. En collaboration avec le second Agent de production, vous assister le Chef d'équipe[...]

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Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lamentin, 97, Martinique, -1

SMPA, boulangerie industrielle spécialisée dans le surgelé, cherche à renforcer ses équipes en Martinique (le Lamentin). Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un Adjoint Responsable de Production en CDI. Poste Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous intervenez en soutien de ses actions quotidiennes sur deux aspects principaux : - La gestion administrative du personnel o Recueillir, analyser les besoins en termes de personnel intérimaire sur les lignes de production o Être l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim pour définir et choisir les profils o Suivre et gérer les placements (analyse des heures, gestion et anticipation des remplacements.) - La gestion de la production o Optimiser la production en termes de délais, de productivité et de qualité. o Veiller à l'application des plannings et au respect des recettes, des process de fabrication, des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. o Assurer le respect des normes HACCP mises en place et la traçabilité des produits finis et des matières premières. o Etablir et valider les besoins en matières[...]

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Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE CENTRE SPORTIF D'ALTITUDE DE BRIANÇON (CSAB) RECRUTE UN(E) GOUVERNANT(E) Situé au cœur du Parc des Sports de Briançon, le Centre Sportif d'Altitude de Briançon est une régie municipale qui a pour objectif de développer et d'organiser des séjours sportifs à Briançon et Serre Chevalier pour différents publics, du sport scolaire au sport de haut niveau. Missions principales Rattaché(e) au Directeur du CSAB, nous recherchons un gouvernant ou une gouvernante pour assurer la gestion et la supervision de l'entretien et de la propreté d'un établissement. En tant que responsable de la propreté, vous aurez la charge de coordonner les activités de nettoyage, d'encadrer une équipe et de garantir un environnement impeccable pour nos clients ou résidents. Vous avez une expérience en management et en supervision, ainsi qu'une forte capacité à diriger une équipe dans un contexte exigeant. Si vous possédez un leadership naturel et que vous souhaitez contribuer à la qualité de vie au sein d'un établissement, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Superviser et coordonner les activités quotidiennes de nettoyage et d'entretien, et être capable de le « reporter » en ligne[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Conseiller Social h/f en CDI, pour rejoindre notre équipe du Contentieux ! Rattaché(e) à la Responsable du Contentieux (votre manager!), vous prévenez les risques d'exclusion des familles logées par l'Office en analysant leurs difficultés et en mettant en œuvre les mesures sociales adaptées. A ce titre, vos principales missions sont : * Accompagnement social : Contacter, rencontrer et informer les locataires sur leurs situations, leurs droits et leurs devoirs. Réaliser un diagnostic (social et budgétaire) et orienter vers les services sociaux adéquats. Mobiliser les dispositifs de l'action sociale liés au logement. Participer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des actions dans le cadre de l'accompagnement social. Établir les tableaux de bord de suivi de l'activité et reporting hiérarchique. * Prévention des impayés : Analyser les situations et élaborer des projets de résorption de l'impayé. Réaliser le montage et faciliter l'aboutissement des dossiers en vue de l'apurement de la dette et la reprise des loyers. Assurer le suivi des procédures avant et après assignation[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Charras, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dynamique, créatif, et vous avez envie de partager des rires, des moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants ? venez rejoindre notre équipe de 10 Nounous à domicile Rejoignez l'agence O2 La Rochefoucauld et ses 40 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI à Temps partiel/plein (selon vos disponibilités) Des missions[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHRS l'Oustalet à Nyons, recrute : Un (e) Chef(fe) de service H/F o Contrat à durée déterminée de trois mois, à temps plein, statut cadre o Permis B exigé Qualifications - CAFERUIS ou Master DASS/Droit/sciences sociales et humaines - Expérience significative de responsable d'unité d'intervention sociale - Expérience souhaitée en matière d'accompagnement global et d'intégration des publics BPI - Expérience souhaitée dans le parcours de la demande d'asile - Connaissance des acteurs du département pour le logement, l'emploi et les droits sociaux En tant que Chef de service, vous intervenez également sur plusieurs dispositifs : Accueil de jour, IML, AVDL, FVV et RSA santé Missions principales - Par délégation et en relation étroite avec le Directeur de pôle, vous encadrez, animez et coordonnez les équipes : travailleurs sociaux, bénévoles... - Vous développez le travail en réseau et en partenariat avec les acteurs du département et de la région. - Vous participez au suivi budgétaire des dispositifs, aux recrutements, aux réunions de chefs de service du Pôle, au Codir élargi, . - Vous assurez un soutien technique aux équipes selon les procédures et les pratiques[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Manpower recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) RH (H/F) . Envie de rejoindre un environnement stimulant à la croisée d'enjeux locaux et internationaux ? Ce poste vous plonge au cœur de deux activités stratégiques : la personnalisation bancaire à Tours et la transformation ambitieuse d'une activité Cloud vers le Cloud public. Un rôle clé, au plus proche des équipes, pour accompagner la croissance et la transformation d'un acteur majeur. - Développement des compétences : déployer et suivre le plan de formation - Process & amélioration continue : analyser les données SIRH/Formation, corriger les écarts, préparer les audits et piloter les actions associées - Projets RH : contribuer aux élections professionnelles, animer l'intranet et participer aux actions issues de l'enquête d'engagement - Suivi des effectifs : gérer les mouvements et le pilotage des données RH - Administration RH : répondre aux collaborateurs, suivre les intérimaires, coordonner les prestataires, gérer le reporting, accompagner les mobilités et les demandes d'achat - Communication & animation : préparer les supports RH, organiser des événements internes et animer des ateliers collaborateurs/managers[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute au sein du Pôle Administratif et Financier : Un Assistant Ressources Humaines H/F Poste à pourvoir dès que possible L'association est structurée en quatre pôles opérationnels. Ces pôles sont accompagnés par un Pôle Administratif et Financier, qui assure des fonctions support associatives, notamment dans les domaines des ressources humaines, de la paie, de la comptabilité et des systèmes d'information. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de l'association, l'assistant RH (H/F) sera amené(e) à travailler avec l'ensemble du personnel. Il (elle) aura une mission d'interface entre les collaborateurs et le siège et sera en charge des missions suivantes : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales...), de la formation continue, et des différentes données RH selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de l'association ; - Participer au processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Participer à la préparation et au suivi du plan de développement des compétences et assurer l'organisation logistique et la gestion administrative[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un Directeur adjoint de crèche H/F au sein de notre nouvelle crèche Rosa Parks. MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer la gestion administrative matérielle et budgétaire : - Dossiers administratifs des enfants, - Optimisation des taux d'occupation - Pointage des horaires sur le logiciel Concerto - Gestion des commandes de matériel, produits d'entretien, commande des repas - Suivi budgétaire et déclaration d'activité CAF - Mise à jour de tableaux de bord et rédaction annuelle du bilan d'activité de la structure * Assurer la gestion des ressources humaines et management de l'équipe : - Participer au recrutement et à la formation et à l'encadrement des professionnel.le.s - Gérer le planning, congés, absences de l'équipe - Apporter un conseil technique et soutien auprès de l'équipe et animer les réunions d'équipe - Organiser le suivi des stagiaires - Collaborer avec la psychologue et la psychomotricienne * Garantir le cadre et la qualité d'accueil : - Accueillir les familles et prendre en charge les enfants selon le projet de service - Accompagner les familles dans le processus de parentalité et établir une relation de confiance - Elaborer le projet éducatif[...]

photo Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Brouzils, 85, Vendée, Pays de la Loire

Chez Servilegume Industrie, nous transformons des légumes frais pour répondre aux besoins des industriels agroalimentaires et des distributeurs en collectivités. Entreprise familiale et dynamique de 45 collaborateurs, nous avançons chaque jour avec des valeurs humaines fortes et l'envie de développer durablement nos équipes. Dans ce contexte, nous recrutons : Un chef d'équipe agroalimentaire (H/F) Rattaché(e) à la responsable ateliers, vous assurer la gestion d'une équipe de production selon ses instructions. Vos missions principales seront : - Organiser les lignes et les postes selon les instructions de la responsable ateliers et suivre le bon déroulement des fabrications dans le respect des exigences en rendement et productivité, des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Suivre l'ordonnancement de la production en fonction des commandes clients et de sorte à clôturer les commandes dans les délais tout en intégrant les contraintes de production (disponibilité des matières premières, personnel, heures de chargement.) - Utiliser le logiciel pour l'allotissement des produits fabriqués selon les matières premières utilisées - Réaliser ou faire réaliser des changements[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi

Égly, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez l'agence O2 Arpajon et ses 15 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ brut/heure ; Une prime d'assiduité et de qualité de 0.25 à 0.50 € de l'heure (sous conditions) Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Electricité

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration du personnel - Gestion du personnel - Dossiers salariés de l'entrée à la sortie, DPAE, contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance. - Suivi contractuel - Périodes d'essai, échéances, visites médicales, habilitations. - Absences & disciplinaire - Congés, arrêts, AT/MP, IJSS, prévoyance, courriers RH. - Registres & tableaux de bord - Mise à jour, archivage, dématérialisation. 2. Recrutement & intégration - Recrutement BTP - Sourcing, entretiens, sélection. - Intégration - Dossiers d'embauche, parcours d'accueil. 3. Paie & déclarations sociales - SILAE (obligatoire) - Paie complète - Variables, contrôle, élaboration des paies. - Spécificités BTP - CIBTP, paniers, déplacements, modulation, DSN. - Relations organismes - IJSS, prévoyance, paramétrages SILAE. 4. Formation - Plan de développement - Identification besoins, OPCO, suivi habilitations. - Gestion administrative - Convocations, bilans, reporting. 5. Projet RH & Amélioration continue - Marque employeur - QVT & communication interne - Livret d'accueil & procédures PROFIL RECHERCHE : - 5 à 10 ans d'expérience obligatoirement dans le BTP - Maîtrise SILAE - Connaissance approfondie[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'agence O2 Gap et ses collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ brut/heure ; Une prime d'assiduité et de qualité de 0.25 à 0.50 € de l'heure (sous conditions) Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Matériel Médical

Saint-Ouen-sur-Iton, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante en tant qu'alternant(e) en comptabilité ? Rejoignez-nous pour participer aux activités du service comptable. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences techniques en comptabilité, votre rigueur, votre esprit d'analyse, et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant. Qui sommes-nous ? Nous sommes le leader mondial sur le marché des biotechnologies de la reproduction, certifié ISO 9001 et ISO 13485. Nous sommes une entreprise avec un rayonnement international : nos technologies sont utilisées à travers le monde entier, grâce à une implantation s'appuyant sur neuf pays et au soutien d'un réseau de distributeurs couvrant plus de 120 pays. L'innovation est au centre de nos préoccupations ; c'est notre premier relais de croissance. Nous recherchons vraiment des personnalités, des aptitudes, des gens capables de nous surprendre, de nous apporter quelque chose. Il y a de vrais et beaux challenges chez nous. Missions principales : - Assurer le traitement et le suivi des factures fournisseurs. - Participer aux opérations comptables courantes. - Accompagner les équipes dans[...]

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Assistant / Assistante maître d'hôtel

Emploi Restauration - Traiteur

Broc, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un assistant sommelier H/F passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dans un restaurant étoilé Michelin. Sous la supervision de notre sommelier chef, vous serez responsable de la gestion de notre cave à vins, du service des vins aux clients et de la formation du personnel sur les connaissances viticoles. Responsabilités : Assister le sommelier chef dans la sélection et l'achat des vins. Gérer et organiser la cave à vins. Conseiller les clients sur les accords mets et vins. Former le personnel de service sur les connaissances de base des vins. Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks de vins. Assurer un service de haute qualité et maintenir les standards d'excellence du restaurant. Qualifications : Formation en sommellerie ou expérience équivalente. Connaissance approfondie des vins et des spiritueux. Expérience préalable dans un restaurant haut de gamme ou étoilé Michelin est un atout. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Disponibilité pour travailler en soirée, le week-end et les jours fériés. Nous offrons : Un environnement[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marly-la-Ville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Collaborateur QHSE à MARLY LA VILLE - 95670. Le poste en intérim pour une durée de 10 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine et un salaire horaire compris entre 12.03 et 13EUR. Une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+3 sont requis pour ce poste. - Mise en place et suivi du système de management QHSE - Elaboration des plans d'actions correctives et préventives - Réalisation d'audits internes et externes - Sensibilisation et formation du personnel aux normes et procédures QHSE - Veille réglementaire et normative - Participation à l'amélioration continue de la politique QHSE de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+3 en Qualité, Hygiène, Sécurité,[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation en formation

Conseiller / Conseillère d'orientation en formation

Emploi Enseignement - Formation

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante. Rejoignez notre équipe d'enseignants et d'enseignants-chercheurs au sein d'une institution dynamique, où vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de l'éducation tout en menant vos recherches. Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d'innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le CNAM Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous. Rejoignez-nous et faites partie d'une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l'avenir. Lieu : Montélimar Délai : Rentrée 2026-2027 de novembre 2026 à avril 2027 Les principales missions : - Accompagner les auditeurs dans la construction et la clarification de leur projet personnel et professionnel - Favoriser une meilleure connaissance de leur environnement de formation / travail, en apportant des repères méthodologiques (mémoire, récit de vie, recherche documentaire, entretien) et des éclairages[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en CDI Je recrute un responsable administratif comptable et financier (F/H). Missions : Dans le cadre de son développement, mon client recherche un(e) Responsable Administratif(ve), Comptable et Financier(ère) pour assurer la gestion administrative, comptable, financière et sociale de l'entreprise. Véritable bras droit de la direction, vous participez au pilotage de l'activité et contribuez à la sécurisation des opérations administratives et financières. VOS PRINCIPALES MISSIONS COMPTABILITÉ ET GESTION FINANCIÈRE * Assurer la tenue de la comptabilité courante. * Réaliser les rapprochements bancaires. * Contrôler les règlements et les flux financiers. * Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels. * Assurer la relation avec l'expert-comptable. * Élaborer les prévisionnels de trésorerie. * Suivre les budgets et analyser les écarts. * Produire les tableaux de bord de gestion. * Assurer les relations avec les partenaires bancaires. ADMINISTRATION DES VENTES * Établir les devis et factures. * Assurer le suivi des règlements clients. * Réaliser les relances et le recouvrement des créances. ADMINISTRATION DU PERSONNEL [...]

Ressources supplémentaires